Remplacement infirmière libérale : comment faire ?
Vous êtes Ide en structure de soins ou à l'hôpital. Vous vous interrogez sur le fait de vous installer en libéral. Mais, cela vous fait peur car il y a beaucoup de changement.😱
Comment allez-vous faire pour trouver les patients, ouvrir votre cabinet infirmier ? Finalement, est-ce que débuter par les remplacements en libéral n’est pas la meilleure option ? Vous travaillez sur une patientèle existante et vous avez du chiffre d’affaires, cela vous permet de démarrer en douceur.
Mais alors comment faire pour devenir IDEL remplaçante ?
Quel est le rôle de l’infirmière libérale remplaçante ?
Durant son activité libérale une infirmière libérale conventionnée peut avoir besoin de prendre du temps pour elle. Si elle veut partir en vacances, se former, si elle est en congés maternité 👶.
Les patients doivent malgré tout continuer à être soignés. Afin d’assurer la continuité des soins, elle fait appel à un infirmier libéral remplaçant ou une infirmière libérale remplaçante pour se faire remplacer.
L’infirmière libérale remplace donc l’infirmière titulaire en cas de besoin.
"Matthieu a été d’une aide précieuse pour mon installation et lancement en libéral. En effet, nageant dans la partie administrative, il a été d’une aide de par la formation qui est très complète et aide à comprendre tous les roulements."
Quelles sont les conditions pour devenir IDEL remplaçante ?
Tout d’abord penchons nous sur les conditions à réunir pour devenir IDEL remplaçante. Vous constaterez qu’elles sont les mêmes que pour une Ide libérale qui s’installe.
Voici les conditions :
- Etre titulaire de votre diplôme d’Etat infirmier (c’est mieux hein 😛).
- Justifier d’une expérience professionnelle de 2 400 heures (18 mois) de travail effectif en tant que salariée dans un établissement de soins dans les 6 années précédant votre demande de remplacement. Certaines expériences ne rentrent pas en ligne de compte, rapprochez vous de la CPAM.
- Validez vos heures auprès de la CPAM, signez la convention nationale des infirmiers et obtenez votre attestation.
- Rendez-vous sur l’espace membre de l’ONI (Ordre national des infirmiers) afin de vous inscrire au tableau de l'ordre et obtenir votre autorisation de remplacement.
Vous pouvez officiellement être IDEL remplaçante.🚀
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Visionner la conférence gratuiteQuelles sont les règles à connaître pour faire des remplacements en libéral ?
Voici les règles du code de déontologie des infirmiers :
- Les infirmières libérales titulaires peuvent être remplacées de manière temporaire (durant un congé maternité par exemple).
- L’IDEL remplaçante ne peut remplacer plus de deux infirmiers libéraux en même temps.
- L’IDEL remplacée ne peut pas travailler, lorsqu’elle est remplacée.
- Un contrat doit être établi et envoyé à l'ordre infirmier pour tout remplacement de plus de 24 heures.
Gardez à l’esprit que vous n'êtes pas salariée de l’IDEL titulaire. Il n’y a pas de lien hiérarchique entre vous, vous êtes indépendante.
Les démarches pour devenir infirmière libérale remplaçante ?
Une IDEL remplaçante doit créer une entreprise individuelle avec un numéro de SIRET.
Une infirmière libérale remplaçante a les mêmes obligations fiscales, sociales, comptables qu’une IDEL titulaire.
Voici les organismes à contacter afin de réaliser les démarches pour devenir IDEL remplaçante :
- La CPAM valide vos heures de travail effectif et vous fait signer le conventionnement.
- L’ONI vous délivre votre autorisation de remplacement et votre numéro RPPS. Il vous demande une cotisation de 85 € par an, déductible de vos charges.
- L’INPI pour faire votre demande de SIRET dans les 8 jours suivant votre premier soin.
Ensuite vous devrez : Souscrire à une RCP, réaliser vos démarches auprès de l’URSSAF (Forfait 2026 : ~1 000€) et vous affilier auprès de la CARPIMKO (Forfait 2026 : 4 320€).
🍾 Vous êtes IDEL remplaçante.
Le contrat de remplacement de l'infirmière libérale remplaçante
Vous avez votre numéro de SIRET, votre joli caducée sur le pare-brise.😅 Il est temps de signer votre premier contrat. Comme nous l’avons vu, le contrat de remplacement est obligatoire pour tout remplacement de plus de 24 heures.
Il doit être signé par les deux parties et envoyé au conseil de l'ordre. Il comporte :
- La durée du remplacement et le lieu d'exercice.
- Vos obligations et celles de la remplacée.
- Vos honoraires (rétrocessions).
- Les conditions de résiliation et la clause de Non concurrence.
L’ONI propose gratuitement des modèles de contrat.
Rémunération, charges et impôts
L’IDEL remplaçante perçoit des rétrocessions d’honoraires 💰. La remplacée perçoit le paiement de la CPAM et des mutuelles, conserve une partie (frais de cabinet) et vous rétrocède le reste.
Vos charges déductibles incluent : l'URSSAF, la CARPIMKO, les frais de véhicule, assurances, notes d'honoraires, frais de repas et frais généraux. Retrouvez ici l’ensemble de vos charges déductibles 😉.
Votre impôt sur le revenu est calculé sur votre résultat (CA - charges). Vous devez déclarer chaque année votre résultat à l’administration fiscale. Plus d'infos sur la déclaration d'impôts ici.
FAQ : Exercice en mixte
Conclusion
Nous sommes ravis de vous avoir expliqué comment faire pour devenir IDEL remplaçante ? Voici le récap’ :
- L’IDEL remplaçante assure la continuité des soins temporairement.
- Elle doit ouvrir son entreprise individuelle et a les mêmes obligations qu'une titulaire.
- Un contrat écrit est obligatoire et définit la relation sans lien hiérarchique.
- La rémunération se fait par rétrocession d'honoraires.
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